Case Study Category: Labour MarketCase Study Tags: Belgium, France, Germany, Interreg, Labour, Luxembourg, and Netherlands
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This CBC operation dealt with the possibility of elaborating new solutions to several cross-border labour issues.
1. Differences in legislation and social security systems between countries.
2. Differences in financial support for SME start-up.
3. SMEs mobility obstacles (e.g. self-employed).
4. (Pre)retirement schemes portability across borders.
5. Social and fiscal problems arising from EC regulation 883/2004.Le projet INTERREG-III-A «Mobilzeit» avait pour but de proposer des solutions en matière d’emploi dans l’Euregio. Comme dans beaucoup de régions, il y a souvent des contradictions entre les horaires de travail proposés et d’autres obligations (par exemple pour les femmes avec enfants).
En ces temps de concurrence croissante, l’organisation du temps de travail doit être adaptée pour que les entreprises puissent faire des économies de coûts et disposer de possibilités plus flexibles pour réagir aux évolutions. Les partenaires du projet souhaitaient aider les entreprises dans cette démarche.
L’objectif final était de développer plusieurs modèles de marché du travail, novateurs, applicables et flexibles (entre autres par des tests dans la pratique). Outre la recherche, un élément important du projet était le transfert d’informations entre toutes les parties prenantes et les conseils personnalisés aux entrepreneurs.
- 2012